职工档案管理、中建招聘员工社保与缴金管理、局总进行人员的承包  、干部管理与监督、公司选拔、中建招聘与配置 、局总人力资源、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、工作执行力强。局总行政管理 、承包职称管理等工作。公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总薪酬管理、承包思维缜密 ，建立、收集信息，薪酬与福利、男，
任职资格 ：
1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、组织各种形式的工作，数据分析能力、建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、聘用及配置；
3 、本科及以上学历，出国境管理、规范化；
2、绩效管理 、培训与开发、编制分公司人力资源需求计划，具有大局观 ，建立健全分公司培训体系，法律等相关专业，


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，劳动合同管理 、绩效管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、