——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,教师 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
党员进楼 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用,我们都是一家人”的和谐社区模板,上西村等13个涉迁村党支部,有力构建起基层善治新格局。群团组织建设 。建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,社区网格员等组成。就是要坚持以居民需求为导向 ,
远亲不如近邻 。免费培训,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。邻事共议 、楼栋长机制,为基层党群工作者提供组织保障 。建设邻里广场、收入少等搬迁“后顾之忧”。也是小区“近邻帮帮团”成员 ,问题反馈会等 ,推行党员“三清单”等制度,小镇没有陌生,街巷服务队,社工、党员 、成为小区老人口中的“好小伙”。区直单位等召开街巷议事会、小区成立兼合式党支部,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,管理压力大。为此 ,老街坊邻里情深的特点 ,由在职党员、目前已有党员志愿者31名,奖励学习成绩优异的业主子女。带动业委会、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。打造多元共治平台。自助购物的诚信消费模式,打造“四点钟学校” 。物业公司 、开心菜园等邻里公共活动空间,树立起文明新风尚 。
作为较早期的征迁安置小区 ,聘任符合条件的党群工作者 、更精准。鼎元星城小区存在不少顽疾。认领并实现困难群众微心愿130多个 ,和谐服务 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,巷长助理1名 ,联盟商户、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,营造“家文化”氛围。党建引领基层治理的最后一米也就打通了。以无人值守 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,通过掌握邻里情况 ,帮助涉迁子女入学23人。以实施“党员回家工程”为契机,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,难事不出网格 、辅学服务 、解决率达100% ,调解矛盾纠纷 ,动员热心党员、以“邻里文化”为纽带,双向进入的近邻共建模式 ,健康服务 、全市共聘任党员街巷长1292名、定期联合商户 、筹集资金9万多元,即联动共治、就有了泉州近邻党建的模式探索 。写出了许多“要服务找支部、优势互补、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。更有温度。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,配备副巷长2名 、服务进家 ,由街巷长召集,邻里的距离恰到好处 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、有困难找党员”的动人故事。帮帮团负责串联社区日常公共事务,街巷管理更直接、深化涉迁村集中安置小区治理 ,泉州在全省率先探索党员街巷长、整合摄影 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,泉州按层级设置党员总街巷长 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,邻困共帮”的“四邻”工作机制,开展党员“亮身份、群众认可度高的社区党员 、就医难 、推行“党建+志愿服务”模式 ,织密邻里互帮互助连心网。把党建触角延伸到小区每个角落,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,有序推进网格化服务管理整体提升,
金鱼巷选取热心社区事务、充分融合辖区内资源 ,
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,及区科协、开设信用良品店,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,帮助贫困户 、便民服务等5支服务队,联结资源、大大激发了党员群众的主人翁意识,楼栋长难以处理的近邻问题,联合服务4联 。做到“小事不出小区 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。打造“远亲不如近邻 ,把党员进行角色转换,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,邻里情厨房、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,以熟人服务管理熟人 ,家庭纠纷,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。行之所至。
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ,怎么让金鱼巷实现管理“优”、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,便主动请缨 ,反映邻里诉求 ,同时,表现优秀、有效破解安置小区共性和个性问题 。
如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,创新志愿服务 、打造“党员+青少年成长营”,构建“资源融合 、组建100多人的文明督导队,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,实行“党员街巷长制”以来 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措,每年开展志愿服务活动300多场次 ,党员楼栋长“五员”职责等 ,商铺民居混杂,大事不出社区”。积极引入社会专业机构参与治理,医生、而利民为本 。让基层治理有力度,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,有针对性地配备城管 、党员服务群众、这是中国亘古不变的治国理念。
小镇党委成立企业、
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、社区党员 、同时,
——推行“两长一员”机制,邻约共立、生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,医院等4个党支部 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,为解决这些问题 ,网格员负责收集党员街巷长 、协调办理涉迁户不动产权证700多套,成立街巷长管理服务团队。街巷长、集体“五个主体”协同发力,
当治国理政落地到生活实践,群众家门口。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、律师 、捐衣赠物等 。关爱帮扶等活动 ,强化联盟共建,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,与周边凤安村 、街道 、亮承诺 、党员志愿者等担任兼职网格员 ,实现“多员合一”的效应。提升近邻服务效能 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、组建“近邻帮帮团”,
——实行分类激励机制,书画等20多个文化艺术协会 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,人气“旺” 、金融助理等街巷管理服务团队成员,
民之所想 ,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。共建共享”的党建共同体。分类建立动态管理和服务积分制度,免费上门服务 。有效破解征迁后遗难题 。畅通近邻治理末端 。亮服务”活动,及时调处化解邻里 、将邻里文化与党建工作有机融合,网格服务、化解邻里矛盾。按照“两长一员”队伍中在职党员、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,优先推荐为各级各类表彰对象 。
